JSPS’ye hazırlanırken mevzuatı sadece okuyup geçmek yetmez; konuyu soru–cevap formatında çalışmak çok daha hızlı sonuç verir. Bu sayfada 2803 sayılı Kanun’un özellikle sınavda öne çıkan bölümlerinden (mecburi hizmet, süre uzatan haller, tazminat hükümleri, zor görev şartlarında sağlık/ilaç uygulamaları ve rütbe yaş hadleri gibi) kısa, net ve mevzuata sadık açık uçlu sorular derlenmiştir. Her soru tek bir kuralı hedefler; amaç ezber değil, “hangi durumda hangi hüküm uygulanır?” mantığını oturtmaktır.
- 🟦 SORU: 2803 sayılı Kanunun amacı nedir?
🟩 CEVAP: Jandarma Teşkilatının görev–yetki–sorumluluklarını, ayrıca bağlılık/ilişki ile teşkilat ve konuş esaslarını düzenler.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Kanunun kapsamı neyi kapsar?
🟩 CEVAP: Jandarma teşkilatındaki karargâh, birlik, kurumlar ile buralarda görev yapan personeli ve bunlarla ilgili faaliyet/esasları kapsar.
──────────────────────── - 🟦 SORU: “Türkiye Cumhuriyeti Jandarması” Kanunda nasıl tanımlanır?
🟩 CEVAP: Emniyet-asayiş ve kamu düzenini koruyan, diğer kanunlar ve CB kararnamelerinin verdiği görevleri yapan silahlı genel kolluk kuvvetidir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma Genel Komutanlığı hangi makama bağlıdır?
🟩 CEVAP: İçişleri Bakanlığına bağlıdır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma’nın kuruluş-kadro ve konuş yerleri nasıl düzenlenir?
🟩 CEVAP: Kuruluş/kadro ve konuş yerleri İçişleri Bakanlığınca düzenlenir; düzenlemede genel olarak mülki taksimat esas alınır (gerektiğinde bölge teşkilatı da kurulabilir).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma Genel Komutanı neyin sorumluluğunu taşır?
🟩 CEVAP: Teşkilatın sevk ve idaresi, kanun/nizam hükümlerinin icrası ve bunlara dayalı emir/kararların uygulanmasından sorumludur.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın “genel olarak görevleri” nelerdir?
🟩 CEVAP: Kanun, görevleri mülki–adli–askeri olarak sayar.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın mülki görevleri neleri içerir?
🟩 CEVAP: Emniyet-asayiş ve kamu düzeni, kaçakçılığı men-takip-tahkik, suçun önlenmesi için tedbir alma, ceza infaz kurumu/tutukevi dış koruma ve diğer mevzuatın verdiği görevler.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın adli görevi neyi ifade eder?
🟩 CEVAP: İşlenmiş suçlarla ilgili kanunda belirtilen işlemleri yapmak ve adli hizmetleri yerine getirmektir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın askeri görevi nasıl tanımlanır?
🟩 CEVAP: Kanunlar ve Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilen askeri hizmetleri yapmaktır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Seferberlik ve savaş halinde jandarma birliklerinin durumu nasıl olur?
🟩 CEVAP: Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek bölümü Kuvvet Komutanlıkları emrine girer; kalan kısmı normal görevine devam eder.
──────────────────────── - 🟦 SORU: “Hizmet sınırı” kuralı ne demektir?
🟩 CEVAP: Kanun/nizam ve bunlara dayalı emir-kararların öngörmediği hiçbir görev jandarmadan istenemez.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın genel görev ve sorumluluk alanı nasıl belirlenir?
🟩 CEVAP: Genel olarak polis görev sahası dışıdır; belediye hudutları dışında kalan veya polis teşkilatı bulunmayan yerler esas olup bazı yerler hizmet gereği jandarma alanı yapılabilir; İçişleri Bakanı kararıyla il/ilçenin tamamı polis ya da jandarma alanı belirlenebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın silah kullanma yetkisi nasıl çerçevelenir?
🟩 CEVAP: Görev sırasında hizmetin özelliğine uygun ve görevin gereği olarak kanunlarda öngörülen silah kullanma yetkisine sahiptir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma ile diğer güvenlik kuvvetleri arasında işbirliği/koordinasyon nasıl düzenlenir?
🟩 CEVAP: Jandarma, görevlerin ifasında diğer güvenlik kuvvetleriyle işbirliği ve koordinasyon yapar; ayrıca silah/teçhizat vb. bazı taşınır-taşınmazlar geçici tahsis edilebilir veya bedelsiz devredilebilir (usul-esas yönetmelikle).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma personeli hakkında disiplin ve soruşturma işlemleri hangi usule göre yürür?
🟩 CEVAP: Disiplin işleri özel kanuna göre; mülki görev suçlarında 4483’e göre; adli görev suçlarında CMK 161/5’e göre; askeri görev verilmişse ilgili askeri birlik personelini yargılayan mahkemede; kişisel suçlarda genel hükümlere göre yürütülür. - 🟦 SORU: İl ve ilçelerde jandarma–polis sorumluluk alanlarının sınırını kim belirler, karar nasıl yürürlüğe girer?
🟩 CEVAP: İlçede kaymakam, ilde vali/vali yardımcısı başkanlığında kurulan komisyonda belirlenir; kararlar İçişleri Bakanının onayıyla yürürlüğe girer ve harita/kroki ile gösterilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma ile Emniyet, kendi sahasında yetersiz kalırsa birbirinin sahasında nasıl görevlendirilebilir?
🟩 CEVAP: Yetersiz kaldıkları/kalkacakları değerlendirildiğinde mahalli mülki amirler tarafından birbirlerinin sahasında geçici görevlendirilebilir; işbirliği–koordinasyon ve emir-komuta esasları yönetmelikle belirlenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin özlük işlerinde hangi mevzuat esas alınır?
🟩 CEVAP: Bu Kanunda hüküm yoksa genel olarak 657 uygulanır; ancak nasıp-terfi, aylık ve mali-sosyal haklarda statü/rütbeye göre 926, 4678, 3466, 3269, 6191 gibi özel kanun hükümleri uygulanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma Genel Komutanlığında (Jandarma Hizmetleri Sınıfı dışındaki) devlet memurlarının mali-sosyal hakları nasıl belirlenir?
🟩 CEVAP: TSK kadrolarındaki emsallerinin yararlandığı mali ve sosyal haklardan aynı şekilde yararlanırlar.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma Hizmetleri Sınıfındaki çarşı ve mahalle bekçilerinin mali-sosyal hakları nasıl uygulanır?
🟩 CEVAP: Emniyet Hizmetleri Sınıfındaki emsal bekçilerin mali ve sosyal haklarıyla aynı usul ve esaslar uygulanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Subaylığa/astsubaylığa nasıp işlemleri kim tarafından onaylanır ve ihtiyaç halinde görev süresi nasıl uzatılabilir?
🟩 CEVAP: Nasıp işlemleri İçişleri Bakanlığı onayıyla yapılır; hizmete ihtiyaç duyulan albaylar 60, generaller 65 yaşına kadar İçişleri Bakanının onayıyla görevde bırakılabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Albay ve üstü rütbelerde, bekleme süresi dolmadan emekliye sevk nasıl olur?
🟩 CEVAP: Personel planlaması ve güvenlik ihtiyaçlarına göre, kadrosuzluk tazminatı ödenmek suretiyle ve Cumhurbaşkanı onayı ile emekliye sevk edilebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: OYAK (205 sayılı Kanun) jandarma personeli için nasıl uygulanır?
🟩 CEVAP: TSK’daki karşılığı olan rütbe ve kıdem üzerinden, aynı şartlarla uygulanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma nam ve hesabına eğitim görecekler ile Akademide eğitim görecekler için hangi güvenlik işlemleri yapılır?
🟩 CEVAP: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi kanuna göre ne amaçla kurulmuştur, kime bağlıdır?
🟩 CEVAP: Subay-astsubay ve diğer personel ihtiyacını karşılamak; önlisans-lisans-lisansüstü eğitim, araştırma ve yayın yapmak amacıyla İçişleri Bakanlığına bağlı yükseköğretim kurumu olarak kurulmuştur.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademinin kuruluş/görev/çalışma usulleri nasıl düzenlenir?
🟩 CEVAP: 2547 sayılı Kanun hükümleri saklı olmak kaydıyla, YÖK’ün görüşü alınarak İçişleri Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademi Başkanı kimler arasından, nasıl atanır?
🟩 CEVAP: En az yüksek lisans düzeyinde akademik kariyere sahip general/amiral/albay veya yükseköğretim kurumlarının profesörleri arasından İçişleri Bakanı tarafından atanır; en fazla 4 başkan yardımcısı da atanabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademide istihdam edilen (Jandarma/Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı dışındaki) öğretim elemanlarına ek ödeme var mı?
🟩 CEVAP: Evet. Aldıkları üniversite ödeneğinin %30’u oranında ayrıca ödeme yapılır; damga vergisi hariç vergiye tabi değildir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademide görevli Jandarma/Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı öğretim elemanlarının ödemelerinde temel kural nedir?
🟩 CEVAP: Ödemelerde 926 uygulanır; ayrıca üniversite ödeneği ile TSK hizmet tazminatı karşılaştırılır, hangisi fazlaysa o ödenir (bazı özel tazminat durumları ayrıca düzenlenmiştir).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademide ücret karşılığı ders verenlere ders ücreti hangi sınırlarla ödenir?
🟩 CEVAP: Haftada 20 saati, yılda 360 saati aşmamak ve 2914’teki azami ek ders ücretlerini geçmemek kaydıyla; usul ve miktar belirli çerçevede ödenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademinin öğrenci kaynağı nedir; yabancı uyruklu öğrenci kabulü nasıl olur?
🟩 CEVAP: Kaynak; lise/dengi, önlisans, lisans, yüksek lisans mezunlarıdır; yabancı uyruklu kabul Bakan onayı ve Türkçe yeterlik sınavı şartıyla yapılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademide öğrenim süresini bitirenlerin subay/astsubay nasbedilmesi için hangi şart aranır?
🟩 CEVAP: Akademinin yaptığı yeterlilik sınavında başarılı olma şartı aranır (usul-esas yönetmelikle).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademi öğrencilerine sağlanan temel haklar ve eğitim sürecindeki önemli kısıtlar nelerdir?
🟩 CEVAP: Öğrenciler ücretsiz iaşe-ibar, sağlık giderleri ve bazı ihtiyaçları devletçe karşılanır; ayrıca harçlık ödenir. Subay/astsubay nasbedilmek üzere eğitim alanlar belirli şartlarla tazminat ödeyerek istifa edebilir; bölüm/kurum değiştirme ve yatay geçiş kural olarak yasaktır (bazı dikey geçiş imkânı düzenlenmiştir).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademide öğrencilerin öğrenimine hangi durumlarda son verilir?
🟩 CEVAP: Disiplin notu yetersizliği, okuldan çıkarma cezası, azami sürede bitirememe, memur olma niteliğini kaybetme, sağlık nedeniyle devam edememe, giriş şartlarını taşımadığının sonradan anlaşılması, kendi isteğiyle ayrılma, devamsızlık sınırını aşma gibi hallerde öğrenime son verilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Asayiş tazminatı kimlere, hangi oranlarla ve hangi vergi-kesinti kuralıyla ödenir?
🟩 CEVAP: Fiili kadroya atanmış subay/astsubay/uzman jandarma/uzman erbaşlara; komando ve sınır birliklerinde %52, diğer yerlerde %40’ı geçmemek üzere usul-esasları İçişleri Bakanlığınca belirlenerek fazla çalışma karşılığı ödenir; damga vergisi hariç vergi-kesinti yapılmaz.
────────────────────────
- 🟦 SORU: Jandarma Genel Komutanlığının bütçesi nasıl düzenlenir?
🟩 CEVAP: Bütçesi, İçişleri Bakanlığının bünyesinde ama bakanlık bütçesinden ayrı olarak düzenlenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: İkmal (tedarik) esaslarında temel kural nedir?
🟩 CEVAP: Jandarma; ikmal hizmetleri ve faaliyetlerinin ihtiyaçlarını (silah-mühimmat dâhil) kendi bütçesinden, İçişleri Bakanlığınca belirlenecek standartlara uygun şekilde karşılar.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Seferberlik/savaşta Kuvvet Komutanlıkları emrine giren birliklerin ihtiyaçlarını kim sağlar?
🟩 CEVAP: Seferberlik ve savaşta emre girecek veya askeri görev verilen jandarma birliklerinin ihtiyaçları (sefer stokları dâhil) Milli Savunma Bakanlığınca, emre gireceği Kuvvet Komutanlığının standartlarına uygun olarak sağlanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın ihtiyaç fazlası/standart dışı malzemelerinin devir işlemleri nasıl yürür?
🟩 CEVAP: Bedelli/bedelsiz devir işlemleri ilgili kanun hükümlerine göre yapılır; ayrıca bazı TSK mevzuatı kapsamındaki hak ve imkânlardan aynen yararlanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: TSK’ya tanınan bazı vergi/harç muafiyetleri Jandarma için de geçerli mi?
🟩 CEVAP: Evet. Bütçe kanunları ve diğer kanunlarla MSB/TSK’ya tanınan gümrük ve çeşitli vergi-resim-harç vb. muafiyet/istisnalar Jandarma için de uygulanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma personelinin özlük hakları hangi çerçevede ele alınır?
🟩 CEVAP: Bu Kanunla getirilen haklara ek olarak; 926, 657 ve diğer genel/özel kanunlarla verilen özlük haklarından da yararlanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Uzman jandarma ile erbaş/erlerin bazı özlük konuları nerede düzenlenir?
🟩 CEVAP: Hizmet süreleri, kıyafet, beslenme vb. özel kanunlarında gösterildiği gibidir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelik düzenleme yetkisi kimdedir?
🟩 CEVAP: Kanunda yönetmelik öngörülen hususlar dâhil; teşkilat/görev/yetki/ilişkiler/komuta-kontrol ve terfi–değerlendirme–ödüllendirme–kılık kıyafet gibi konular Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarmanın eylem ve işlemleri kimler tarafından denetlenir/teftiş edilir?
🟩 CEVAP: İçişleri Bakanlığı, mülki idare amirleri ve kendi amirleri tarafından denetlenir ve teftiş edilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: İl/ilçe jandarma komutanları için “değerlendirme raporu” nasıl hazırlanır ve neye etki eder?
🟩 CEVAP: Yıl sonunda; il jandarma ve merkez ilçe jandarma komutanı için vali, ilçe jandarma komutanı için kaymakam değerlendirmesi alınarak vali tarafından rapor düzenlenir; raporlar terfi–ödüllendirme–atama–yer değiştirmede dikkate alınır (esaslar yönetmelikle).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Yıllık izin ve “yıllık mazeret izni” temel süreleri nedir?
🟩 CEVAP: Her yıl 30 gün yıllık izin (yol hariç) ve kısa süreli mazeretler için 15 güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Yıllık izinlerin kullanımı ve devriyle ilgili temel kurallar nelerdir?
🟩 CEVAP: İzin planı hizmeti aksatmayacak şekilde amirlerce düzenlenir; yıl içinde kullanmak esastır, zorunlu hallerde sonraki yıla devredebilir ama toplam 60 günü geçemez; ihtiyaç halinde personel izinden geri çağrılabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: 15 günlük yıllık mazeret izni dışında hangi mazeret izinleri örneklenmiştir?
🟩 CEVAP: Eşin doğumu/ölümü, çocuk ölümü, anne-baba-kardeş ölümü (10 güne kadar), kişinin/çocuğun evlenmesi (7 güne kadar), afet gibi olağanüstü mazeretler (yılda 30 güne kadar) gibi haller sayılmıştır; ayrıca bazı özel durumlarda mazeret izinleri yıllık izne mahsup edilmez.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Refakat gerektiren ağır hastalık/uzun tedavi gibi hallerde izin nasıl verilebilir?
🟩 CEVAP: Sağlık kurulu raporuyla belgelendirilirse; aylık ve özlük hakları korunarak 3 aya kadar izin verilebilir (gerekirse uzatılabilir) ve devamında 6 aya kadar aylıksız izin verilebilir; bazı süreler mecburi hizmetten sayılmaz.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Sıhhi izinlerde (hastalık/uzun tedavi/doğum vb.) genel çerçeve nedir?
🟩 CEVAP: Hastalığın türüne göre (geçici/sekelli, uzun tedavi gerektiren, iklim değiştirme vb.) belirli üst süreler öngörülür; doğum öncesi/sonrası toplam 16 hafta izin ve süt izni gibi hükümler bulunur; bazı izinler rütbe bekleme süresinden sayılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Yurt dışı izinlerinde hangi amaçlarla izin verilebilir ve yetki devri mümkün mü?
🟩 CEVAP: Öğrenim, mesleki bilgi-görgü, seminer/ziyaret, mazeret, seyahat gibi amaçlarla yurt dışı izni verilebilir; yetki devri yapılabilir ve verilen izinler bildirime bağlanır; bu izinlerde özlük hakları aynen verilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Yurt dışında görev/kuruluşlar için izin türleri (aylıklı–aylıksız) nasıl düzenlenmiş?
🟩 CEVAP: Yabancı ülkelerin emsal kurumlarında görevlendirilenlere 4 yıla kadar aylıklı, yabancı memlekette/uluslararası kuruluşta görev alacaklara 5 yıla kadar aylıksız, BM/barış gücü gibi görevlerde ise Cumhurbaşkanı kararıyla 5 yıla kadar aylıklı izin verilebileceği düzenlenmiştir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 5’e göre iletişimin tespiti/dinlenmesi tedbiri hangi şartlarla uygulanabilir?
🟩 CEVAP: Sadece kendi sorumluluk alanında, belirli suçların önlenmesi amacıyla hâkim kararı (veya gecikmesinde sakınca varsa yetkili makamın yazılı emri + 24 saat içinde hâkim onayı) ile uygulanabilir; hâkim en geç 48 saat içinde karar verir; tedbir bitince kayıtlar en geç 10 gün içinde yok edilir ve tutanak tutulur.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 5’te yetkili hâkim kimdir ve karar/emirde hangi bilgiler yer alır?
🟩 CEVAP: Yetkili hâkim Ankara ağır ceza mahkemesi üyesidir; karar/emirde kişi kimliği, iletişim aracının türü/numaralar, tedbirin türü–kapsamı–süresi ve gerekçeler belirtilir; tedbir en fazla 3 ay verilebilir, uzatma şartları düzenlenmiştir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 5’te gizlilik ve kayıtların kullanım sınırı nasıl belirtilmiş?
🟩 CEVAP: Elde edilen kayıtlar amaç dışında kullanılamaz, saklama/korumada gizlilik ilkesi geçerlidir; aykırılıkta Cumhuriyet savcılarınca doğrudan soruşturma öngörülmüştür.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Kanunun yürürlük ve yürütme hükmü nedir?
🟩 CEVAP: Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer; hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür hükmü yer alır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Geçici hükümlerde “merkez” kurulmasıyla ilgili ne deniyor?
🟩 CEVAP: PVSK Ek 7’de düzenlenen merkez en geç 6 ay içinde kurulur; merkez kuruluncaya kadar ilgili kanun hükümlerine göre verilen dinleme/tespit/sinyal değerlendirme karar veya emirleri telekomünikasyon hizmeti verenlerce derhal yerine getirilir.
────────────────────────
- 🟦 SORU: Jandarma subay/astsubay/uzman jandarmanın atanma ve yer değiştirmesinde temel yetki kimdedir?
🟩 CEVAP: Jandarma Genel Komutanı, Genel Komutan Yardımcıları, generaller, bölge ve il jandarma komutanları dışındakilerin atama/yer değiştirmesi İçişleri Bakanlığınca yapılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: “Nokta ataması” ve “valilik emrine atama” neyi ifade eder?
🟩 CEVAP: İhtisaslaşma gereği özel eğitim gören personel nokta atamasına tabi tutulabilir; nokta ataması yapılmayan subay/astsubay/uzman jandarmalar valilik emrine atanır ve il içi yer değiştirmeleri vali tarafından yapılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Madde 15’te, bazı suçlardan mahkûm olan subay/astsubay/uzman jandarma için “ilişik kesme” kuralı nasıl düzenlenmiş?
🟩 CEVAP: Bazı ağır suçlar (devletin güvenliğine/anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik, kaçakçılık gibi) veya kasten işlenen bir suçtan 1 yıl ve üzeri hapis gibi hallerde, çeşitli sonuçlar doğmuş olsa bile (HAGB, af vb.) İçişleri Bakanının onayıyla Komutanlıkla ilişik kesilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Madde 15/A’ya göre erbaş ve erlerin üst/eşya araması hangi şartlarla yapılır?
🟩 CEVAP: Tehlikenin veya suçun önlenmesi amacıyla sulh ceza hâkimi kararıyla; gecikmesinde sakınca varsa birlik komutanı/kurum amirinin yazılı emri ve bunun 24 saat içinde hâkim onayına sunulması şartıyla, jandarma hizmet binaları ve eklentilerinde arama yapılabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: 15/A’da “arama talep yazısı” ve “arama karar/emri” için hangi bilgiler zorunlu tutulmuş?
🟩 CEVAP: Talep yazısında makul sebep ve gerekçesi gösterilir; karar/emirde aramanın sebebi, konusu-kapsamı, yapılacağı yer, zaman ve geçerli olacağı süre belirtilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Arama sonunda hangi bildirim yapılır?
🟩 CEVAP: Aramanın sonucu, arama kararı veya emri veren merci/makama tutanakla bildirilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: 15/A’ya göre hangi yerlerde “önleme araması” yapılamaz?
🟩 CEVAP: Konutta, yerleşim yerinde ve eklentilerinde önleme araması yapılamaz.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Gözaltına alınanların yeme–içme ve nakil masrafları nasıl karşılanır?
🟩 CEVAP: Bu masraflar, Jandarma Genel Komutanlığı bütçesine konulacak ödenekle karşılanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 6’ya göre İçişleri Bakanı yetkilerinden bir kısmını devredebilir mi?
🟩 CEVAP: Evet. Bakan, bu Kanundaki yetkilerinin bir kısmını sınırlarını yazılı ve açık belirleyerek Jandarma Genel Komutanına veya valilere devredebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 7’nin “uygulanacak hükümler” kuralı ne diyor?
🟩 CEVAP: Başka kanunlarda bu Kanuna aykırı hükümler varsa, bu Kanun hükümleri uygulanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Kanunun uygulanmasında tereddüt olursa kim yetkilidir?
🟩 CEVAP: Tereddütleri gidermeye ve bu yönde düzenleyici/yönlendirici işlemler yapmaya İçişleri Bakanlığı yetkilidir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Kanundaki düzenlemeler yeni ihtiyaç doğurursa kim düzenleme yapabilir?
🟩 CEVAP: Yeni ihtiyaçların ortaya çıkması halinde buna ilişkin düzenleme yapmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 8’e göre Jandarma hangi sosyal tesisleri kurabilir?
đźź© CEVAP: Vardiya yatakhaneleri, eÄźitim/kongre merkezleri, sosyal tesisler, gazinolar, moral eÄźitim merkezleri ve kantinler gibi tesisleri kurabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Bu sosyal tesislerin sermaye/gider yapısı nasıl oluşur?
🟩 CEVAP: Sermaye; tesis gelirleri ve üye aidatlarına ek olarak bütçeye konulacak ödenekten oluşabilir; bazı giderler merkezi yönetim bütçe kanunu çerçevesinde genel bütçeden karşılanabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Dört yıllık fakülte mezunlarından muvazzaf subay/astsubay olmak isteyenlerde yaş şartı nedir?
🟩 CEVAP: Başvuru yılının Ocak ayının ilk günü itibarıyla; lisans mezunları 27, lisansüstünü tamamlayanlar 32 yaşını bitirmemiş olmalıdır (diğer şartlarla birlikte).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Temel eğitimde yemin eden adaylar, nasbedilmeden önce ayrılabilir mi?
🟩 CEVAP: Evet; kendilerine yapılan masrafları kanuni faiziyle tazminat olarak ödeyerek istifa edebilirler.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Akademi dışındaki yükseköğretim kurumlarında protokolle okutulan bazı öğrenciler için yeterlilik sınavı şartı var mı? Nasıp tarihi nasıl belirlenir?
🟩 CEVAP: Bu kapsamdaki öğrenciler için yeterlilik sınavı şartı aranmaz; teğmenliğe/astsubay çavuşluğa nasıp tarihi mezuniyet tarihidir.
────────────────────────
- 🟦 SORU: Ek Madde 1’e göre jandarmanın eylem ve işlemlerini denetleme ve teftiş etme yetkisi hangi mercilere verilmiştir?
🟩 CEVAP: Jandarmanın eylem ve işlemleri; İçişleri Bakanlığı, mülki idare amirleri ve kendi amirleri tarafından denetlenir ve teftiş edilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 2’ye göre hangi komutanlar hakkında değerlendirme raporu düzenlenir ve hangi zaman hazırlanır?
🟩 CEVAP: İl jandarma komutanı ve merkez ilçe jandarma komutanı hakkında vali, ilçe jandarma komutanı hakkında ise kaymakamın değerlendirmesi alınarak vali tarafından her yıl sonunda değerlendirme raporu düzenlenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 2’ye göre ilçe jandarma komutanı için rapor hazırlanırken hangi makamın değerlendirmesi zorunludur?
🟩 CEVAP: İlçe jandarma komutanı hakkında değerlendirme raporu düzenlenirken kaymakamın değerlendirmesi alınır (raporu vali düzenler).
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 2’deki değerlendirme raporları personelin hangi işlemlerinde dikkate alınır ve raporun usul/esasları nerede belirlenir?
🟩 CEVAP: Raporlar terfi, ödüllendirme, atama ve yer değiştirmede dikkate alınır; raporların içeriği ve düzenlenme esasları İçişleri Bakanlığının çıkaracağı yönetmelikle düzenlenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre personelin yıllık izin hakkı ve ayrıca yıllık mazeret izni en fazla kaç gündür?
🟩 CEVAP: Her yıl 30 gün yıllık izin vardır (yol dâhil değil); ayrıca kısa süreli mazeretlerde kullanılmak üzere 15 güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre yıllık izinlerin verilmesi ve planlanmasında kim düzenleme yapar ve temel ilke nedir?
🟩 CEVAP: Yıllık izinlerin zaman/süre düzenlemesi birlik, karargâh ve kurum amirlerince yapılır; temel ilke hizmetin aksamamasıdır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre ilk yıl için “orantılı izin” hangi tarih aralığı esas alınarak verilir?
🟩 CEVAP: Personelin nasbedildiği veya ilk sözleşmesinin onaylandığı tarihten aynı yılın 31 Aralık tarihine kadar olan süre esas alınarak yıllık izin orantılı verilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre kullanılmayan yıllık izinler zorunlu sebeple devrederse toplam en fazla kaç gün olabilir?
🟩 CEVAP: Zorunlu nedenlerle kullanılamayan izinler sonraki yıl verilebilir; toplam süre 60 günü geçemez.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre personel hangi durumda izinden geri çağrılabilir ve bu karar hangi makamla ilişkilidir?
🟩 CEVAP: Görev/hizmet ihtiyacı gerektirirse personel, asgari yıllık izin planlamasını onaylayan makam tarafından izinden geri çağrılabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre aşağıdaki hallerde mazeret izni süreleri nedir: eşin doğumu/ölümü, çocuğun ölümü, anne-baba-kardeş ölümü ve kendi/çocuğun evlenmesi?
🟩 CEVAP: Bu hallerin her birinde isteği üzerine 10 güne kadar; kendi veya çocuğunun evlenmesinde isteği üzerine 7 güne kadar mazeret izni verilebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre yangın, deprem, su baskını gibi olağanüstü mazeretlerde bir yıl içinde en fazla kaç gün mazeret izni verilebilir?
🟩 CEVAP: Bir yıl içinde 30 güne kadar mazeret izni verilebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 3’e göre hizmet sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele yıllık izinden ayrı olarak ne kadar izin verilir?
🟩 CEVAP: Her yıl, yıllık izninden ayrı olarak 1 aylık izin verilir.
────────────────────────────────────────────────────────────────────── - 🟦 SORU: Geçici Madde 4/b’ye göre hangi yeni kadrolar ihdas edilmiştir?
🟩 CEVAP: Jandarma Hizmetleri Sınıfından 1 Orgeneral kadrosu ile 4 Jandarma Genel Komutan Yardımcısı kadrosu ihdas edilmiştir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Geçici Madde 5’e göre Jandarma’nın er/erbaş ve askerlik yükümlüsü ihtiyacı kim tarafından ve kaç yıl süreyle karşılanır; süre uzatılabilir mi; giderler hangi bütçeden karşılanır?
🟩 CEVAP: İhtiyaç Milli Savunma Bakanlığı tarafından 3 yıl süreyle karşılanır; Cumhurbaşkanı kararıyla süre uzatılabilir; giderler Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden karşılanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 10’a göre 4678, 3269 ve 6191 sayılı kanunlarda Jandarma personeli için TSK’ya yapılan atıflar ve MSB/Genelkurmay’a yapılan atıflar nasıl değerlendirilir?
🟩 CEVAP: TSK’ya yapılan atıflar Jandarma Genel Komutanlığına, MSB ve/veya Genelkurmay’a yapılan atıflar ise İçişleri Bakanlığına yapılmış sayılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 8’e göre Jandarma hangi sosyal tesisleri kurabilir ve bu tesislerin sermaye/giderlerinin finansmanında hangi temel kaynaklar sayılmıştır?
🟩 CEVAP: Jandarma; vardiya yatakhaneleri, eğitim-kongre merkezleri, sosyal tesisler, gazinolar, moral eğitim merkezleri ve kantinler kurabilir. Tesislerin sermayesi tesis gelirleri + üye aidatları + bütçeye konulacak ödenekten oluşur; bazı giderleri ise merkezi yönetim bütçe kanunuyla belirlenerek genel bütçeden karşılanabilir.
──────────────────────────────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 9’a göre nakdî ödül hangi iki “başarı/yararlık” durumunda ve hangi aralıklarla verilebilir?
🟩 CEVAP: (a) Ülkenin güvenliği-esenliğinde, Devlet çıkarlarında ve kişilerin can/ırz/malını korumada yüksek hizmeti görülenlere aylığın 2–5 katı; (b) olağanüstü durumlarda yaşamını ortaya koyarak büyük yararlık gösterenlere aylığın 6–24 katı tutarında ödül verilebilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 9’a göre İçişleri Bakanı, görevini cesaret/feragat/kahramanlık/üstün başarıyla yapan personele hangi madalyaları verebilir ve yabancı devlet madalyası takmanın şartı nedir?
🟩 CEVAP: Verilebilecek madalyalar: Jandarma Üstün Cesaret ve Feragat Madalyası, Jandarma Şeref Madalyası, Jandarma Üstün Hizmet Madalyası. Yabancı devletlerce verilen madalya/nişan ve rozet/minyatürler İçişleri Bakanlığınca tasvip ve tescil edildikten sonra takılabilir; ayrıca verilen madalyaların imalatı ve muhafaza temini giderleri bir defaya mahsus bütçeden karşılanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 12–13’e göre (i) sözleşmeli subay/astsubayların muvazzaflığa geçiş üst sınırı nasıl uygulanır ve geçmişe dönük hak talebi mümkün mü, (ii) uzman erbaş adaylarında yaş şartı ve askerlik yönünden temel sonuç nedir?
🟩 CEVAP: (i) Üst sınır; subaylarda yüzbaşılık rütbe yaş haddi, astsubaylarda astsubay kıdemli üstçavuşluk rütbe yaş haddi olarak uygulanır; normal bekleme süresi bitiminden sonra muvazzaf olanlar geçmişe yönelik hak talep edemez. (ii) Uzman erbaş adayının başvuru yılı Ocak ayının ilk günü itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olması gerekir; muvazzaf askerlik başlamadan uzman erbaşlığa kabul edilenlerle 5 yıllık sözleşme yapılır ve askerlik işlemleri ertelenir; 3 yıl hizmeti tamamlayanlar askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılır.
────────────────────────
- 🟦 SORU: Geçici Madde 12’ye göre astsubaylıktan subaylığa geçen personelde Teğmen ve Üsteğmen rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 49
──────────────────────── - 🟦 SORU: Geçici Madde 12’ye göre Yüzbaşı rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 55
──────────────────────── - 🟦 SORU: Geçici Madde 12’ye göre Binbaşı rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 56
──────────────────────── - 🟦 SORU: Geçici Madde 12’ye göre Yarbay rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 57
──────────────────────── - 🟦 SORU: Geçici Madde 12’ye göre Albay rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 60
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 16’ya göre uzman jandarmalıktan astsubaylığa geçen personelde Astsubay çavuş ve Astsubay kıdemli çavuş rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 43
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 16’ya göre Astsubay üstçavuş ve Astsubay kıdemli üstçavuş rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 52
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 16’ya göre Astsubay başçavuş rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 54
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 16’ya göre Astsubay kıdemli başçavuş rütbe yaş haddi kaçtır?
đźź© CEVAP: 55
────────────────────────
- 🟦 SORU: Ek Madde 14’e göre Jandarma Genel Komutanlığında muvazzaf subay/astsubay için mecburi hizmet süresi kaç yıldır ve hangi tarihten başlar?
🟩 CEVAP: Mecburi hizmet fiilen 15 yıldır; subay/astsubay nasbedildiği tarihten itibaren başlar.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Statü değiştirerek subaylığa geçirilenlerin mecburi hizmet süresi hangi tarihten başlatılarak hesaplanır?
🟩 CEVAP: Jandarma Genel Komutanlığındaki ilk statülerine nasbedildikleri veya ilk sözleşmelerinin onaylandığı tarihten itibaren 15 yıl olarak hesaplanır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Subay/astsubay nasbedildikten sonra Jandarma hesabına yurt içinde lisans veya lisansüstü öğrenim yapanların mecburi hizmeti nasıl değişir?
🟩 CEVAP: Yükümlülükleri, bu öğrenimde geçen süreler kadar uzatılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma hesabına yurt içinde tıpta/diş hekimliğinde uzmanlık veya yan dal yapanların mecburi hizmet uzaması nasıl hesaplanır?
🟩 CEVAP: Yükümlülükleri, eğitimde geçen sürenin yarısı kadar uzatılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Jandarma hesabına yurt içinde tıpta/diş hekimliğinde/eczacılıkta doktora bitirenlerde mecburi hizmet uzaması nasıl hesaplanır?
🟩 CEVAP: Yükümlülükleri, doktorada geçen sürenin yarısı kadar uzatılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Pilotaj eğitimini bitirenlerin mecburi hizmet yükümlülüğüne kaç yıl eklenir?
🟩 CEVAP: Mecburi hizmet 6 yıl uzatılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Yabancı memleketlere 6 ay veya daha fazla süreyle öğrenim/staj/kurs/ihtisas/görgü-bilgi artırma amacıyla gidenlerin mecburi hizmeti nasıl uzar?
🟩 CEVAP: Masrafın kim tarafından ödendiğine bakılmaksızın, gidiş–dönüş tarihleri arasındaki sürenin iki katı kadar uzatılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Yurt dışı sürekli göreve atanan subay/astsubayların mecburi hizmeti nasıl uzatılır?
🟩 CEVAP: Yükümlülükleri, yurt dışında geçen süreler kadar uzatılır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Yurt dışı sürekli görev süresinin mecburi hizmete eklenmesi kuralında hangi kişiler için bu ek süre uygulanmaz?
đźź© CEVAP: YaĹź haddinden veya herhangi bir nedenle resen/kadrosuzluktan emekli edilecekler ile tutuklulardan kendi isteÄźiyle emekli olmak isteyenlere bu yĂĽkĂĽmlĂĽlĂĽk sĂĽresi uygulanmaz.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Mecburi hizmetle yükümlü olduğu süre içinde istifa eden veya sağlık sebebi hariç herhangi bir şekilde ilişiği kesilen personel hangi tazminatı öder?
🟩 CEVAP: Jandarma tarafından belirlenen; öğrenci/subay/astsubay olduktan sonra yapılan öğrenim–eğitim–yetiştirme masraflarının iki katını, eksik kalan süre ile orantılı ve kanuni faiziyle tazminat olarak öder.
──────────────────────────────────────────────── - 🟦 SORU: Yabancı memleketlere öğrenim/staj/kurs/ihtisas/görgü-bilgi artırma amacıyla gitmiş olup bu maddede sayılan hallere uyanlardan ayrıca hangi tazminat alınır?
🟩 CEVAP: İlgili hükümler uygulanmakla birlikte, bulundukları süre içinde aldıkları aylık ve Devletçe yapılan masrafların dört katı ayrıca tazminat olarak alınır.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Öğrenim–eğitim–yetiştirme masraflarının hangi unsurlardan oluşacağı ve tahsiline ilişkin usul-esaslar hangi makamlarca çıkarılan yönetmelikle belirlenir?
🟩 CEVAP: İçişleri Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından müştereken yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 15’e göre hangi görev/koşullarda birlik/kurum envanterindeki ilaç ve tıbbi sarf malzemesi personel tedavisinde kullanılabilir?
🟩 CEVAP: Terörle mücadele, sınır ötesi operasyonlar, uluslararası barışı destekleme faaliyetleri, üs bölgeleri gibi; eczanelerden ilaç temininin zor olduğu veya 2. ve 3. basamak sağlık tesislerine sevkin emniyetli/zamanında yapılamadığı hallerde kullanılabilir.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 15 kapsamında envanterden kullanılan ilaç ve tıbbi sarf malzemesi için personele ücret/katılım payı uygulanır mı?
🟩 CEVAP: Hayır. Bu kapsamda kullanılan ilaç ve tıbbi sarf malzemesi için personelden herhangi bir ücret veya katılım payı alınmaz.
──────────────────────── - 🟦 SORU: Ek Madde 15’te, envanterden ilaç ve tıbbi sarf malzemesi kullanımının usul ve esaslarını belirleme yetkisi kimdedir?
🟩 CEVAP: İçişleri Bakanlığı usul ve esasları belirler.
────────────────────────
