AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI PERSONELİ İÇİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ KAPSAMLI SINAV REHBERİ
Atabeg Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personeli olarak olarak görev yapan devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları için sorumlu oldukları konuları Atabeg mobil uygulamasında sunmuştur.
Atabeg mobil uygulaması adayları Konu Anlatımları, Mevzuatlar, Tarama Testleri, Sesli Anlatım (Podcast), Deneme Sınavları, Güncel Bilgiler, Bilgi Kartları ve çok daha fazlası ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına hazırlamaktadır.
Atabeg’i İndir Sende Kariyerinde Yüksel! Hemen Ücretsiz İndir! Adaylar yazılı ve sözlü olmak üzere (2) aşamalı sınava girmektedir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Görevde yükselme sınavına tabi kadrolar hangileridir?
Yönetim hizmetleri grubu;
1) Döner sermaye merkez müdürü, kuruluş müdürü, müdür, şube müdürü,
2) Kuruluş müdür yardımcısı,
3) Şef,
Planlama hizmetleri grubu;
1) Aile sosyal destek uzmanı, APK uzmanı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, uzman,
İdari hizmetler grubu;
1) Ayniyat saymanı, sayman,
2) Anbar memuru, bilgisayar işletmeni, daktilograf, işaret dili tercümanı, koruma güvenlik görevlisi, memur, santral memuru, satınalma memuru, sekreter, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, yurt yönetim memuru, şoför.
Destek hizmetleri grubu;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı, hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi.
(2) Bu Yönetmelik kapsamında unvan değişikliğine tabi kadrolar; avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, çocuk eğitimcisi, çocuk gelişimcisi, din görevlisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, istatistikçi, kütüphaneci, laborant, mimar, mühendis, mütercim, odyolog, öğretmen, programcı, psikolog, sağlık memuru, sağlık teknikeri, sağlık teknisyeni, sosyal çalışmacı, sosyolog, şehir plancısı, tekniker, teknik ressam, teknisyen.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak genel şartlar nelerdir?
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,
2) İlan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere, en az bir yıl Bakanlık kadrolarında çalışmış olmak,
3) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı GYS/UDS yazılı sınavının duyurusu nasıl, ne zaman ve nerede yapılır?
Yazılı sınav, sınav kurulunca alınan kararlara uygun olarak Personel Genel Müdürlüğü tarafından yazılı sınav tarihinden en az otuz gün önce Bakanlığın internet sitesinde duyurulur. Duyuruda; atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı ile başvuru tarihi, süresi, sınav yerleri ile sınav konu başlıkları belirtilir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı GYS/UDS yazılı sınavı değerlendirilir, en az kaç puan almak gereklidir?
(1) Yazılı sınav; bu sınava ilişkin konu başlıkları sınav kurulunca belirlenir ve sınav duyurusunda belirtilir.
(2) Görevde yükselme yazılı sınavı, Bakanlıkça yapılacağı gibi Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılabilir.
(3) Unvan değişikliği yazılı sınavı, Bakanlığın görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konulara uygun olarak Bakanlıkça yapılacağı gibi, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılabilir. Sınava katılacaklarda Bakanlıkta veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz.
(4) Yazılı sınavların bahsedilen kurumlara yaptırılması halinde, sınavın yürütülmesine ve sınava ilişkin hususlara, Bakanlık ile sınavın yaptırılacağı kurum veya kuruluş arasında yapılan protokolde yer verilir.
(5) Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı GYS/UDS sözlü sınava çağırılma nasıldır? Sözlü sınav konuları nelerdir? Puanlama nasıl yapılır? Sözlü sınavdan en az kaç puan almak gereklidir?
(1) Yapılan yazılı sınavda başarılı olanlardan duyuruda ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday, puan üstünlüğüne göre sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava alınır.
(2) Adaylar sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel kültürü ve genel yeteneği,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
(3) Adaylar, kurul tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ilâ (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, kurul başkanı ve üyelerinin yüz puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı GYS/UDS sınavında Başarı sıralaması nasıl tespit edilir? Puanların eşit olması halinde öncelik kime aittir?
Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı; yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Bakanlığın resmi internet sitesinde ilan edilir.
(2) Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla;
a) Hizmet süresi fazla olanlara,
b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,
c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilmek suretiyle en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı GYS/UDS Sınavı hangi hallerde geçersiz sayılır?
(1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılan sınavlar sırasında aşağıdaki durumları tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır.
a) Kopya çekenler, kopya verenler veya bunlara teşebbüs edenler ile sınav kağıtlarına belirtici işaret koyanlar sınav salonundan çıkarılarak durum tutanakla tespit edilir ve bunların sınavları geçersiz sayılır. Ayrıca bu kişiler hakkında disiplin işlemi uygulanır.
b) Sınava girecek adayın yerine başka bir kişinin sınava girdiğinin anlaşılması halinde, durum tutanakla tespit edilir ve bunların sınavı geçersiz sayılır. İlgililer hakkında gerekli yasal işlem yapılır.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı GYS/UDS sonuçları nereden ve ne zaman duyurulur?
(1) Yazılı sınav sonuçları, sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.
(2) Sözlü sınav sonucu ile birlikte nihai başarı listesi, sözlü sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı GYS/UDS Sınav sonuçlarına itiraz kaç gün içinde ve nasıl yapılır?
(1) Sınav sonuçlarına, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde itiraz edilebilir. Bu itirazlar ilgisine göre sınav kurulunca incelenir veya sınavı yapan kuruma incelettirilir. İnceleme sonuçları ise en geç on iş günü içinde Personel Genel Müdürlüğü tarafından itiraz sahiplerine bildirilir.
(2) Yapılan sınavlarda hatalı olduğu tespit edilerek iptal edilen sorular sınava katılan adaylar tarafından doğru cevaplandırılmış sayılır.
Atabeg başarılar diler…
Kaynak: AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ
https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=20344&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5
