Emniyet Genel Müdürlüğü Misyon Koruma Sınavında Atabeg ile Başarıya Ulaşın!
Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen Misyon Koruma Sınavı, polis amirleri ve memurlarının yurtdışında bulunan Türk Büyük Elçiliklerine, Başkonsolosluklarına veya Daimi Temsilciliklerine geçici olarak görevlendirilmeleri için kritik bir adımdır. Bu detaylı rehber, sınavın yapısı, kapsamı ve adaylarda aranan şartlar hakkında her şeyi sunuyor.
Misyon Koruma Görevi ve Sınavının Önemi:
Misyon Koruma Sınavı hakkında en doğru bilgiye “DIŞ TEMSİLCİLİKLERİN KORUNMASINDA GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRİLECEK EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ HAKKINDA YÖNETMELİK” ten ulaşabilirsiniz.
Daimi Temsilciliklerine geçici olarak görevlendirilmesine Misyon Koruma Görevi adı verilmektedir. Misyon Koruma görevini ifa etmek isteyen polis amir ve memurları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Misyon Koruma Sınavına katılım sağlayarak başarılı olmak zorundadırlar.
Atabeg polis amir ve memurlarına Misyon Koruma sınavında sorumlu oldukları konuları Atabeg mobil uygulamasında sunmuştur. Atabeg mobil uygulaması adayları Konu Anlatımları, Mevzuatlar, Tarama Testleri, Sesli Anlatım (Podcast), Deneme Sınavları, Güncel Bilgiler, Bilgi Kartları ve çok daha fazlası ile Misyon Koruma sınavına hazırlamaktadır.
Sınavın Formatı ve İçeriği:
- Toplam 100 soru sorulmaktadır.
- Sorular 4 şıklıdır. Çoktan seçmeli test tipindedir.
- Amir ve Memurlara statülerine göre zorluk dereceli sorular sorulmaktadır.
- Sınav süresi 110 dakikadır.
Sınav Konuları ve Ağırlıkları:
Sınav, İnsan Hakları, Anayasa ve İdare Hukuku, Polisi İlgilendiren Mevzuatlar gibi çeşitli konuları kapsar. Her konunun sınavdaki ağırlığı ve içeriği aşağıda detaylandırılmıştır.
Sınav Konuları
a) İnsan Hakları (% 10),
b) Anayasa ve İdare Hukuku (%10),
c) Polisi ilgilendiren mevzuat (%20)
- 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu,
- 2559 sayılı Polis Vazife Salahiyet Kanunu,
- 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun
- 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu,
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu,
- 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu,
- 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun,
- 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun,
- 2911sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu,
- 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu,
- 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu,
- 5326 sayılı Kabahatler Kanunu,
- Yakalama, Gözaltına Alma ve İfade Alma Yönetmeliği,
- Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliği,
ç) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi (%10),
d) Protokol Bilgisi (% 10),
e) Silah Bilgisi (% 20),
f) Güncel ve Kültürel Konular (% 10),
g) Yabancı Dil (İngilizce-Fransızca-Almanca) (%10)
Sınavın Değerlendirilmesi:
Her sorunun eşit ağırlıkta olduğu bu sınavda, değerlendirme 100 puan üzerinden yapılır. Başarı puanı hesaplaması için belirli bir formül kullanılır.
- Sınavda yer alacak her soru puan olarak eşit ağırlığa sahiptir.
- Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacaktır.
- Doğru cevaplar dikkate alınarak yapılacak ve başarı puanı hesaplamasında
- [Puan=(Doğru Sayısı / Soru Sayısı) x 100] formülü kullanılacaktır.
- Sınavda yer alacak her soru puan olarak eşit ağırlığa sahiptir.
- Başarı listesinde eşitlik olması durumunda eşitlik bozuluncaya kadar aşağıdaki esaslar sırasıyla takip edilerek;
a) İnsan Hakları sorularında puanı fazla olan adaya,
b) Anayasa ve İdare Hukuku sorularında puanı fazla olan adaya,
c) Polisi ilgilendiren mevzuat sorularında puanı fazla olan adaya,
ç) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi sorularında puanı fazla olan adaya,
d) Protokol Bilgisi sorularında puanı fazla olan adaya,
e) Silah Bilgisi sorularında puanı fazla olan adaya,
f) Güncel ve Kültürel konulardaki sorularda puanı fazla olan adaya,
g) Yabancı dil sorularında puanı fazla olan adaya,
ğ) Amirlerde kıdem sıralamasına göre,
h) Memurlarda sicil numarasına göre önde olan adaya, öncelik tanınacaktır.
Yazılı Sınav sonucunda Dışişleri Bakanlığı tarafından talep edilen personel miktarının iki katı kadar aday genel başarı sıralamasına göre en yüksek puandan itibaren yapılacak sıralamada başarılı sayılacak ve mülakat sınavına girmeye hak kazanacaktır.
Adaylarda Aranacak Şartlar:
Sınav için başvuracak adayların karşılaması gereken kriterler, yaş sınırlaması, eğitim durumu ve fiziksel şartlar gibi çeşitli alanları kapsar.
DIŞ TEMSİLCİLİKLERİN KORUNMASINDA GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRİLECEK EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ HAKKINDA YÖNETMELİĞİNİN 5. MADDESİNDE BELİRTİLEN KORUMA GÖREVLİSİ OLACAKLARDA ARANILACAK ŞARTLAR;
MADDE 5 – Dış temsilciliklerde görevlendirilecek koruma görevlilerinde, sınav için öngörülen müracaat tarihi itibariyle;
a) Emniyet hizmetleri sınıfında fiilen en az beş yıl görev yapmış olmak,
b) Birimin en üst dereceli amiri tarafından muvafakat verilmiş olmak,
c) On sekiz yaşını tamamladıktan sonra yaptırılan yaş tashihlerinde, tashihten önceki yaş esas alınmak kaydıyla, sınavın yapıldığı yılın bir ocak tarihi itibariyle otuz yedi yaşından gün almamış olmak,
ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere ertelenmiş olsa dahi hakkında kesinleşmiş mahkumiyet kararı verilmemiş olmak,
d) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ya da son üç yıl içerisinde aylıktan kesme cezası almamış olmak,
e) Son iki performans değerlendirmesinden iyi veya çok iyi performans puanı almış olmak,
f) Yurt dışı eğitimi dâhil, herhangi bir sebeple altı aydan fazla yurt dışında bulunmuş personel için; kadrolarının tahsisli olduğu birimde göreve başlama tarihinden itibaren, son yurt dışı görevi kapsamında yurt dışında kaldığı süre kadar emniyet teşkilatında fiilen görev yapmış olmak,
g) Aylıksız izinli olmamak,
ğ) Misyon koruma görevi için atanıp, sağlık sebepleri haricindeki nedenlerle atandığı göreve gitmemiş, görev süresi tamamlanmadan kendi isteğiyle merkeze dönmüş veya merkeze geri çağrılmış olmamak,
h) Daha önce misyon koruma görevi yapmamış olmak,
ı) Süresi altı ayın üzerinde olan yurt dışı görevinde bulunmuyor veya yurt dışı eğitimi görmüyor olmak,
i) Sınava başvuru tarihi itibariyle başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, başpolis veya polis memuru rütbesinde bulunmak,
j) Beden kitle indeksinin en az 18 (dahil), en fazla 28 (dahil) arasında olduğunu resmi bir sağlık kuruluşundan belgelemek,
k) Komiser Yardımcılığı Kursunda eğitim görmüyor olmak,
l) Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen sınavda başarılı olmak,
m) PBS kayıtlarında son dört performans atışında ayrı ayrı 80 ve üzeri puan almış olmak,
şartları aranır.
Emniyet Genel Müdürlüğü Misyon Koruma Sınavı, polis memurları ve amirleri için önemli bir kariyer adımıdır. Bu rehber, sınava eksiksiz bir şekilde hazırlanmanıza yardımcı olacaktır.
Atabeg mazisi şan ve şerefle dolu Emniyet Genel Müdürlüğü mensubu adaylara Misyon Koruma Sınavında başarılar diler….
