Blog

GSB 2026 Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Duyurusu: 1650 Kadro Açıldı!

Şubat 13, 2026

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personelinin kariyer planlamasında dönüm noktası olan 2026 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı duyurusu resmen yayımlandı. Toplamda 1650 münhal kadro için yapılacak bu dev atama süreci, liyakat esaslı yükselmenin kapılarını aralıyor.

GSB 2026 Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Duyurusu: 1650 Kadro Açıldı!

Gençlik ve Spor Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesine tabi personel için beklenen haber geldi. 2026 yılı için planlanan kurum içi naklen atama süreci kapsamında, hem idari hem de teknik kadrolarda geniş kapsamlı bir yükselme imkanı sunuluyor.

1. Görevde Yükselme Kadroları ve Kontenjan Analizi

Görevde yükselme sınavı ile toplam 1074 kadroya atama yapılacaktır. Özellikle Yurt Müdürlüğü ve Şube Müdürlüğü kadrolarındaki yoğunluk dikkat çekmektedir.

Öne Çıkan Kontenjanlar:

Şube Müdürü (Taşra): 60 Kadro (1. ve 3. Derece)
Yurt Müdürü (Erkek/Kadın): 60 Kadro
Yurt Müdür Yardımcısı: 180 Kadro (Farklı gruplarda)
Şef (Merkez ve Taşra): 244 Kadro
Antrenör: 100 Kadro
Yurt Yönetim Memuru: 250 Kadro

2. Unvan Değişikliği Kadroları: Teknik ve Sağlık Hizmetleri

Lise veya fakülte mezuniyetine göre unvan değişikliği bekleyen teknik, sağlık ve avukatlık hizmetleri sınıfındaki personel için 576 kadro ayrılmıştır.

Münhal Teknik ve Sağlık Kadroları:

Psikolog: 110 Kadro
Teknisyenler / Teknik Personel: 200 Kişi
Diyetisyen / Fizyoterapist: 130 Kadro
Avukat: 28 Kadro
Mühendis (Farklı Gruplar): 76 Kadro

A) GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesi ve ilgili diğer mevzuatta aranan niteliklere sahip olmak,
2- En az bir yıldır 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında Bakanlık kadrolarında çalışıyor olmak,
3- Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavlarında başarılı olmak

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) bünyesinde kariyerini bir üst basamağa taşımak isteyen personel için başvuru takvimi netleşti. 2026 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı başvuruları dijital platformlar üzerinden iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek.

İşte adayların hak kaybı yaşamaması için dikkat etmesi gereken başvuru rehberi ve kritik tarihler:

GSB 2026 Görevde Yükselme Sınavı Başvuru Klavuzu: Adım Adım Yapılması Gerekenler

Bakanlığımızın düzenlediği sınav için başvuru süreci sadece bir form doldurmaktan ibaret değil; onay mekanizmaları ve ücret yatırma aşamalarını da içeren titiz bir takvimi kapsıyor.

1. Kritik Tarihler ve Başvuru Ekranı

Başvurular 23 Şubat 2026 (10.00) tarihinde başlayıp, 09 Mart 2026 (17.00) tarihinde sona erecektir.

İlk Adım: ekip.gsb.gov.tr adresi üzerinden “Sınav Başvuru” sekmesine giriş yapın.
Dijital Kayıt: Gerekli belgeleri .jpeg (fotoğraf) formatında sisteme yükleyin.
Onay Süreci: Belgeleri yükledikten sonra “Başvuruyu Onayla” butonuna basarak iki aşamalı onay sürecini başlatın.

2. Onay Mekanizması: Taşra ve Merkez Ayrımı

Başvurunuzun geçerli sayılması için fiziki belge kontrolünün yapılması şarttır:

Taşra Teşkilatı: Sisteme yüklediğiniz belgelerin asıllarını bağlı bulunduğunuz İl Müdürlüğü’ne ibraz etmelisiniz. İl Müdürlüğü ve Personel Genel Müdürlüğü onayı olmayan başvurular geçersiz sayılır.
Merkez Teşkilatı: Belgelerin asılları E Blok 3. Kat Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ibraz edilerek onaylatılmalıdır.

3. İkinci Aşama: Anadolu Üniversitesi Kaydı

EKİP sistemi üzerinden başvurusu onaylanan ve ilan edilen adaylar, 23 – 27 Mart 2026 tarihleri arasında ikinci bir işlem yapacaktır:

Sistem: Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden sınav kaydı açılacaktır.
Sınav Ücreti: 950 TL olup, sadece üniversitenin sistemi üzerinden kredi/banka kartı ile ödenebilir. (EFT/Havale kabul edilmez).

4. Sınav Merkezleri ve Tarih

Yazılı sınav 26 Nisan 2026 Pazar günü saat 10.00’da gerçekleştirilecektir. Adaylar aşağıdaki 7 merkezden birini tercih edebilecektir:

Adana, Ankara, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir, Samsun.

5. Özel Durumu Olan Adaylar (Engelli/Sağlık Sorunu)

Okuyucu/işaretleyici desteği veya ayrı salon talebi olan adaylar; Ek-2 Sağlık Durumu Formunu doldurup, ıslak imzalı şekilde sağlık raporu ile birlikte Anadolu Üniversitesi’nin Eskişehir’deki adresine posta yoluyla ulaştırmalıdır.

GSB Sınav Başvurusu İçin Gerekli Belgeler ve Yükleme Rehberi

Başvurunuzu https://ekip.gsb.gov.tr/ adresi üzerinden tamamlarken aşağıdaki belgeleri .jpeg (fotoğraf) formatında hazırlamış olmanız gerekmektedir.

1. Temel Başvuru Belgeleri (Tüm Adaylar İçin)

Biyometrik Fotoğraf: Son 6 ay içerisinde çekilmiş, yüz hatlarınızın net olduğu güncel fotoğraf.
Öğrenim Belgesi: Başvurduğunuz kadronun gerektirdiği mezuniyet diploması veya e-Devlet üzerinden alınan barkodlu mezuniyet belgesi.
- Not: Diplomanız yurt dışındansa YÖK Denklik Belgesi; bölümünüz eşdeğerlik kapsamında ise Eşdeğerlik Belgesi mutlaka eklenmelidir.
Adli Sicil ve Sağlık Beyanı (Ek-3): Sağlık engeliniz bulunmadığına ve sabıka kaydınıza dair yazılı beyanınız. Bu işlem için Bakanlıkça sunulan Ek-3 Beyan Formu doldurulup imzalanarak sisteme yüklenmelidir.

2. Unvana Özel İstenen Belgeler

Bazı kadrolar için genel belgelerin yanı sıra mesleki yeterlilik belgeleri de zorunludur:

Antrenör Kadrosu: En az 2. kademe (temel antrenörlük) belgesi. (Futbol branşı için en az TFF Grassroots C Lisansı).
Avukat Kadrosu: Avukatlık Ruhsatnamesi.

Kritik Uyarı: Fiziksel İbraz ve Onay Şartı

Belgeleri sisteme yüklemiş olmanız başvurunuzun bittiği anlamına gelmez. Süreç şu şekilde işleyecektir:

İbraz Zorunluluğu: Sisteme yüklediğiniz her belgenin aslına bakılarak kontrol edilmesi gerekmektedir. Taşra teşkilatındaysanız İl Müdürlüğü’ne, merkezdeyseniz Personel Genel Müdürlüğü’ne asıllarını götürmelisiniz.
İade Süreci: Görevli personel belgeleri kontrol ettikten sonra asıllarını size hemen iade edecektir.
Onay Takibi: Kontrol memuru sistemsel onay vermediği sürece başvurunuz tamamlanmış sayılmaz. EKİP sistemi üzerinden onay durumunuzu mutlaka takip edin.

GSB 2026 Görevde Yükselme Yazılı Sınav Rehberi: Format, Puanlama ve Kurallar

Kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen adaylar için sınavın teknik detaylarını ve başarı formülünü aşağıda maddeler halinde özetledik.

1. Sınav Takvimi ve Giriş Belgeleri

Sınav süreci oldukça disiplinli bir takvime yayılmıştır:

Sınav Tarihi: 26 Nisan 2026, Pazar
Sınav Saati: 10.00 (Tek oturum)
Giriş Belgeleri: 20 Nisan 2026 tarihinden itibaren Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden alınabilecektir.
Sonuçların İlanı: 07 Mayıs 2026 tarihinden itibaren AİS üzerinden duyurulacaktır.

2. Sınav Formatı ve Soru Yapısı

Sınav, profesyonel bir ölçme-değerlendirme altyapısı ile Anadolu Üniversitesi tarafından hazırlanacaktır:

Soru Sayısı: 60 adet çoktan seçmeli soru.
Seçenek Sayısı: 5 seçenekli test formatı.
Süre: 120 dakika (Her soru için ortalama 2 dakika).
Puanlama: Her soru eşit ağırlığa sahiptir. Yanlış cevaplar doğru cevapları götürmez; bu nedenle boş soru bırakmamanız önerilir.

3. Başarı Kriteri ve Hesaplama Formülü

Sınavda başarılı sayılmak ve bir sonraki aşama olan sözlü sınava katılma şansını yakalamak için en az 60 puan almanız gerekmektedir.

Önemli Not: Bilimsel bir hata nedeniyle iptal edilen soru olursa, bu soru tüm adaylar tarafından doğru cevaplanmış kabul edilir.

4. Sınav Günü Yanınızda Bulunması Gerekenler

Sınav salonuna girişte herhangi bir aksaklık yaşamamak için şu belgeleri mutlaka hazır bulundurmalısınız:

Sınav Giriş Belgesi (Anadolu Üniversitesi sisteminden alınan çıktı).
Geçerli Kimlik Belgesi: T.C. Kimlik Kartı, geçerli Pasaport veya T.C. Kimlik Numaralı Sürücü Belgesi.
- Dikkat: Mesleki kimlik kartları (kurum kartları) sınav girişi için geçerli değildir.

5. Kritik Sınav Kuralları

Geç Kalma: Sınav başladıktan sonraki ilk 15 dakikadan sonra gelen adaylar salona alınmayacaktır.
Erken Çıkma: Sınavın ilk 30 dakikası tamamlanmadan adayların salondan çıkmasına izin verilmeyecektir.
İtiraz Süreci: Sınav sorularına ve cevap anahtarına yönelik itirazlar 27 – 29 Nisan 2026 tarihleri arasında yapılabilecektir.

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) kariyer yolculuğunun en kritik ve belirleyici aşaması olan Sözlü Sınav (Mülakat) süreci, adayların sadece bilgi düzeyini değil, aynı zamanda temsil kabiliyetini de ölçmektedir. Yazılı sınavdan geçer not alan adaylar arasından yapılacak eleme ve mülakat esasları, atama listesinde yer alabilmek için hayati önem taşır.

GSB 2026 Görevde Yükselme Sözlü Sınav Rehberi: Kimler Çağrılacak?

Yazılı sınavda başarılı olan her aday doğrudan mülakata katılamamaktadır. Bakanlık, mülakat listelerini belirli bir kota dahilinde oluşturmaktadır.

1. Sözlü Sınava Katılım Kotası (3 Katı Kuralı)

Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı, ilan edilen münhal kadro sayısına göre belirlenir:

Baraj: İlan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday mülakata davet edilir.
Puan Sıralaması: Başvuru yapılan her unvan ve birim bazında, yazılı sınav puanı en yüksek olandan başlanarak sıralama yapılır.
Eşitlik Hali: Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki adayla aynı puana sahip olan tüm adaylar (3 katı sınırı aşılsa dahi) mülakata çağrılır.

2. Giriş Belgeleri ve Sonuç Takibi

Sözlü sınav süreci tamamen Bakanlığın kendi sistemi üzerinden yürütülecektir:

Giriş Belgesi: Adaylar, mülakat yerini ve saatini gösteren sınav giriş belgelerini ekip.gsb.gov.tr adresi üzerinden alacaklardır.
Sonuç İlanı: Mülakat puanları yine EKİP sistemi üzerinden duyurulacaktır.

3. Mülakat Uygulama Esasları ve Kayıtlar

Sözlü sınavın güvenilirliği ve gizliliği mevzuatla korunmaktadır:

Kayıt Yasağı: Sınav esnasında sınav kurullarınca tutulacak resmi tutanaklar dışında, sesli veya görüntülü hiçbir kayıt yapılmayacaktır.
Şeffaflık: Değerlendirme; adayın liyakati, temsil kabiliyeti, özgüveni ve genel kültürü gibi kriterler üzerinden sınav komisyonu tarafından puanlanır.

4. Atama İçin “Başarı” Şartı

Önemli bir hatırlatma: Sözlü sınavda başarılı olmak, nihai atama listesinde yer alacağınız anlamına gelmez.

Nihai Puan: Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması (veya ilgili yönetmelikte belirtilen oranlar) alınarak asıl ve yedek listeler oluşturulur.
Yalnız Başına Hak Teşkil Etmez: Sözlü sınavdan 100 tam puan alınsa dahi, puan sıralamasında kontenjan dışı kalınması durumunda atama yapılamaz.

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) 2026 yılı unvan değişikliği ve görevde yükselme sürecinde, yazılı sınavı geçen adayları bekleyen en kritik aşama Sözlü Sınav (mülakat) evresidir. Bu aşamada adaylar, sadece bilgileriyle değil; duruşları, ifade yetenekleri ve genel kültürleriyle de değerlendirilecektir.

İşte mülakat masasında size puan kazandıracak değerlendirme kriterleri ve başarı stratejileri:

GSB Sözlü Sınav Değerlendirme Rehberi: 100 Puanlık Kriter Analizi

Sözlü sınavda her bir kurul üyesi, adayları aşağıdaki 6 ana başlık üzerinden puanlamaktadır. Başarılı sayılmak için bu puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.

1. Bilgi Düzeyi (50 Puan) – En Büyük Pay

Mülakat puanının yarısını oluşturan bu kısım, yazılı sınav konularına ne kadar hakim olduğunuzu ölçer. Bakanlık mevzuatı, 657 sayılı Kanun ve unvanınıza özel teknik bilgiler bu kategoride sorgulanır.

2. Kavrama ve İfade Yeteneği (10 Puan)

Size yöneltilen bir konuyu ne kadar sürede kavradığınız, karmaşık bir meseleyi nasıl özetlediğiniz ve muhakeme gücünüz test edilir. Az ve öz konuşmak, sorunun özüne inmek burada size tam puan getirecektir.

3. Liyakat ve Temsil Kabiliyeti (10 Puan)

“Memuriyet vakarı” olarak da adlandırabileceğimiz bu bölümde; tutum ve davranışlarınızın, giyim kuşamınızın ve nezaketinizin atanmak istediğiniz göreve uygunluğu değerlendirilir.

4. Özgüven ve İkna Kabiliyeti (10 Puan)

Kurul karşısındaki heyecan yönetimi, göz teması, ses tonunun inandırıcılığı ve savunduğunuz fikrin arkasında durma yeteneğiniz bu puan dilimini belirler.

5. Genel Kültür ve Genel Yetenek (10 Puan)

Sadece mesleki bilgilerle sınırlı kalmayıp; güncel olaylara, tarih ve coğrafya gibi temel alanlara olan ilginiz ölçülür.

6. Bilimsel ve Teknolojik Gelişmelere Açıklık (10 Puan)

Dijital dönüşüm, yapay zeka, Bakanlığın kullandığı yeni sistemler (EKİP vb.) ve dünyadaki teknolojik trendlere ne kadar adapte olduğunuz sorgulanır.

Mülakatta “70 Barajı” Nasıl Geçilir?

Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için kurul üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 puan olması yasal zorunluluktur. Bu puanın altındaki adaylar, yazılı sınav puanları ne kadar yüksek olursa olsun “başarısız” sayılır ve atama listesine giremezler.
Kritik Not: Yazılı sınavda başarının anahtarı 60 iken, sözlü sınavda bu barajın 70 olduğunu unutmayın!

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) 2026 yılı sınav sürecinde, sınavı bitirmek yetmiyor; asıl mücadele Başarı Sıralaması ve İtiraz Süreçleri ile devam ediyor. Puanların eşitliği durumunda kimin öne geçeceği ve hatalı olduğu düşünülen sorular için izlenecek yol, atama listesindeki yerinizi belirleyen en kritik unsurlardır.

GSB Sınav Başarı Sıralaması ve İtiraz Rehberi: Eşitlik Halinde Ne Olur?

Sınavın ardından puanların ilan edilmesiyle birlikte adaylar için “atama puanı” hesaplama ve olası itirazlar süreci başlar. İşte adım adım süreç:

1. Başarı Puanı Nasıl Hesaplanır?

Nihai başarı listesi oluşturulurken tek bir puan türü değil, iki sınavın birleşimi esas alınır:
- Formül: Yazılı Sınav Puanı + Sözlü Sınav Puanı / 2 (Aritmetik Ortalama).
2. Puanların Eşitliği Halinde “Öncelik” Sıralaması

Eğer iki veya daha fazla adayın aritmetik ortalaması aynıysa, sistem liyakat ve kıdem kriterlerini devreye sokar. Öncelik sırası şu şekildedir:
1. Hizmet Süresi: Bakanlıkta veya kamuda hizmet süresi fazla olan.
2. Üst Öğrenim: Daha üst bir öğrenim düzeyini (Örn: Lisans yerine Yüksek Lisans) bitirmiş olan.
3. Mezuniyet Notu: Üst öğrenimdeki mezuniyet notu (GPA) daha yüksek olan.
3. Asıl ve Yedek Aday Belirleme

İlan edilen münhal kadro sayısı kadar aday “Asıl” olarak belirlenir. İhtiyaç duyulması halinde, asıl aday sayısı kadar (maksimum) aday da “Yedek” olarak listeye dahil edilir.

4. İtiraz Takvimi ve Ücretleri

Hatalı olduğunu düşündüğünüz sorular veya sınav uygulaması için Anadolu Üniversitesi sistemini kullanmanız gerekmektedir. Unutmayın, her itiraz ücrete tabidir.

A) Sorulara ve Uygulamaya İtiraz
- Tarih: 27 – 29 Nisan 2026
- Ücret: Her bir soru veya uygulama itirazı için 500 TL.
- Sonuç İlanı: 07 Mayıs 2026.
B) Sınav Sonuçlarına İtiraz
- Tarih: 07 – 13 Mayıs 2026
- Ücret: 500 TL.
- Sonuç İlanı: 15 Mayıs 2026
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) 2026 yılı sınav sürecinde, adayların en doğal hakkı olan “Şeffaflık ve Hak Arama” süreçleri oldukça katı ve belirli kurallara bağlanmıştır. Sınav evrakınızı bizzat incelemekten, mülakat sonuçlarına itiraz etmeye kadar tüm yasal yolları sizler için özetledik.

GSB Sınavında Hak Arama Rehberi: Evrak Erişimi ve İtiraz Süreçleri

Sınav sonuçlarınızda bir hata olduğunu düşünüyor veya kendi kağıdınızı bizzat görmek istiyorsanız, aşağıda belirtilen usul ve esaslara harfiyen uymanız gerekmektedir.

1. Yazılı Sınav Evrakına Erişim: Kağıdınızı Nasıl İncelersiniz?

Bakanlık ve Anadolu Üniversitesi, adaylara sınav evraklarını bizzat inceleme hakkı tanımaktadır. Ancak bu sürecin belirli bir maliyeti ve katı kuralları vardır:
- Başvuru Yeri: Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi (AİS).
- Erişim Ücreti: 2.000 TL (İtiraz süreleri içerisinde sistemden ödenmelidir).
- İnceleme Yeri: Anadolu Üniversitesi Yunus Emre Kampüsü (Eskişehir).
- Süre ve Koşul: Sınav süresinin 1/3’ü kadar sürede, bir gözetmen eşliğinde inceleme yapılır.
- Yasaklar: Fotoğraf veya video çekmek kesinlikle yasaktır. Sadece soru numarası ve cevap şıkkı not edilebilir.
- Sonuç: İnceleme sonunda bir “İnceleme Tutanağı” imzalanır. Randevu saatine gelmeyenlerin ücreti iade edilmez.
2. Sözlü Sınav (Mülakat) Sonuçlarına İtiraz

Mülakat sonuçları ilan edildikten sonra izlenecek yol, yazılı sınavdan farklı olarak tamamen yazılı ve ıslak imzalı dilekçe usulüne dayanır:
- İtiraz Süresi: Sonuçların ilanından itibaren 5 iş günü.
- Başvuru Yeri: Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı (Ankara).
- Zorunlu Bilgiler: Dilekçede T.C. Kimlik no, ad-soyad, imza ve açık adres bulunması şarttır.
- Kabul Edilmeyen Kanallar: E-posta veya faks ile yapılan mülakat itirazları kesinlikle dikkate alınmaz.
- Değerlendirme: İtirazlar 15 iş günü içinde karara bağlanır ve adayın adresine posta yoluyla bildirilir.
3. Kritik Uyarılar: Hak Kaybı Yaşamayın!
- Yanlış Menüden İtiraz: Yazılı sınav için AİS üzerinden yanlış sekmeden yapılan itirazlar değerlendirmeye alınmaz ve ücret iadesi yapılmaz.
- Bilgi Doğruluğu: İtiraz sürecinde beyan edilen tüm bilgilerin doğruluğundan aday bizzat sorumludur.
- Süre Aşımı: İster yazılı ister sözlü sınav olsun, süresi geçtikten sonra yapılan hiçbir başvuru işleme alınmayacaktır.
GSB Atama ve Göreve Başlama Rehberi: 3 Yıl Şartı ve Kritik Süreler

Sınav sonuçlarının kesinleşmesinin ardından adayların memuriyet kariyerlerindeki yeni dönem başlıyor. Ancak atama hakkını kaybetmemek için dikkat edilmesi gereken çok önemli yasal süreler mevcut.

1. Atama Puanı ve Kontenjan Esası

Atamalar, başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanarak yapılır. Adaylar, başvuru aşamasında tercih ettikleri kadro, unvan ve birime (merkez/taşra) başarı sıralamalarına göre yerleştirilirler.

2. Göreve Başlama Süreleri (657/62. Madde)

Ataması yapılan personelin yeni görevine başlaması için tanınan süreler 657 sayılı Kanun ile sınırlanmıştır:
- Yerleşim Yeri İçindeki Atamalarda: Tebliği izleyen iş günü içinde.
- Başka Yerdeki Atamalarda: Tebliğden itibaren 15 gün içinde.
- İptal Riski: Belge ile ispatlanamayan bir sebep olmaksızın süresi içinde işe başlamayanların veya mazeretli dahi olsa başlamama hali 2 ayı aşanların atamaları iptal edilir.
3. Yedek Adayların Atanma Durumu

İlan edilen boş kadrolara şu durumlarda yedeklerden atama yapılabilir:
- Asıl adayların atanma şartlarını taşımaması veya feragat etmesi.
- Emeklilik, ölüm, istifa veya başka kuruma geçiş nedeniyle kadronun boşalması.
- Süre Kısıtı: Yedek adayların atanma hakkı, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren 6 ayı ve bir sonraki sınav duyurusunu aşamaz.
4. “3 Yıl Fiilen Çalışma” Zorunluluğu

GSB bünyesinde görevde yükselme veya unvan değişikliği ile atanan personelin en çok dikkat etmesi gereken kural şudur:

Önemli: Ataması yapılan personel, atandığı birimin bulunduğu il sınırları içerisinde fiilen 3 yıl görev yapmak zorundadır. Bu süre dolmadan yapılacak yer değişikliği talepleri mevzuat gereği kısıtlanmıştır.

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personeli için kariyer basamaklarını tırmanma vakti geldi! 2026 yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı (GYS-UDS) süreci için zaman daralıyor. Başvuruyu kaçırmamak ve süreci doğru yönetmek için bu takvimi telefonunuza not etmeyi unutmayın.

İşte GSB 2026 sınav sürecinin en kritik tarihlerini içeren, SEO uyumlu Nihai Sınav Takvimi ve İletişim Rehberi:

GSB 2026 GYS ve UDS Sınav Takvimi: Bu Tarihlere Dikkat!

Bakanlığımız bünyesinde yer değiştirmek veya unvanını yükseltmek isteyen personelin takip etmesi gereken Yazılı Sınav Takvimi netleşmiştir.

1. Yazılı Sınav Takvimi (Adım Adım Süreç)

Sürecin ilk aşaması Bakanlık sisteminden (EKİP), ikinci aşaması ise Anadolu Üniversitesi üzerinden yürütülecektir:
- 23 Şubat – 09 Mart 2026: GYS – UDS Başvurularının Alınması (EKİP Sistemi).
- 13 Mart 2026: Başvuru sonuçlarının Bakanlık internet sitesinde ilanı.
- 23 – 27 Mart 2026: Anadolu Üniversitesi üzerinden yazılı sınav başvurusu ve ücret yatırma.
- 20 Nisan 2026: Sınav Giriş Belgelerinin yayımlanması.
- 26 Nisan 2026: Büyük Gün: Yazılı Sınav.
- 27 – 29 Nisan 2026: Sınav sorularına ve uygulamasına itiraz süreci.
- 07 Mayıs 2026: Yazılı sınav sonuçlarının ilanı.
- 07 – 13 Mayıs 2026: Yazılı sınav sonucuna itiraz süreci.
Önemli Hatırlatma: Sözlü sınav takvimi ve mülakata ilişkin diğer hususlar, yazılı sınav sonuçları kesinleştikten sonra Bakanlık tarafından ayrıca ilan edilecektir.

2. İletişim ve Destek Kanalları

Süreçle ilgili teknik destek veya resmi yazışmalar için aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanabilirsiniz:

Gençlik ve Spor Bakanlığı (Ankara)
- Birim: Personel Genel Müdürlüğü / Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı
- Adres: Örnek Mah. Oruç Reis Cad. No:13 Altındağ / Ankara
- Destek: GSB Kurumsal İletişim Merkezi – 444 0 472
Anadolu Üniversitesi (Eskişehir)
- Birim: Sınav Hizmetleri Birimi
- Adres: Yunus Emre Kampüsü 26470 Tepebaşı / Eskişehir
- İletişim: 0 (222) 335 05 80
3. Ek Belgeler ve Formlar

Başvuru yapmadan önce aşağıdaki belgelerin çıktısını almayı ve incelemeyi unutmayın:
- Ek-1: Kontenjan Dağılım Listesi (Hangi ilde, hangi kadro boş?)
- Ek-2: Sağlık Durumu / Engel Bilgi Formu (Özel gereksinimli adaylar için)
- Ek-3: Beyan Formu (Adli sicil ve sağlık beyanı için zorunlu)
SEO Odaklı Anahtar Kelimeler
- GSB görevde yükselme sınav takvimi 2026
- Gençlik ve Spor Bakanlığı sınav başvurusu ne zaman?
- GSB unvan değişikliği sınavı giriş belgesi 2026
- Anadolu Üniversitesi GSB sınav ücreti yatırma
- GSB personel genel müdürlüğü iletişim
Tüm adaylara başarılar dileriz! Bu rehberi ihtiyacı olan çalışma arkadaşlarınızla paylaşabilir, süreci birlikte takip edebilirsiniz.

Not: Bu rehber bilgilendirme amaçlı olup, resmi işlemler için gsb.gov.tr adresindeki güncel duyuruları takip etmeyi unutmayınız.