DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDA GÖREVLİ VAİZ NE İŞ YAPAR?
Atabeg Diyanet İşleri Başkanlığının merkez ve taşra teşkilatında görev yapan devlet memurlarının Vaiz görevde yükselme sınavında sorumlu oldukları konuları Atabeg mobil uygulamasındasunmuştur. Atabeg mobil uygulaması adayları Konu Anlatımları, Mevzuatlar, Tarama Testleri, Sesli Anlatım (Podcast), Deneme Sınavları, Güncel Bilgiler, Bilgi Kartları ve çok daha fazlası ile vaiz görevde yükselme sınavına hazırlamaktadır.
Vaiz’in Görevleri
Vaiz; dini konularda insanları bilinçlendirebilen, onlara vaazı nasihatte bulunan, gerektiğinde ilgili sorulara cevap verebilen, cami-mescit, Diyanet İşleri Başkanlığı Alo Fetva Bürolarında, çeşitli kurumlarda, Diyanet İşleri Başkanlığı Aile ve Dini Rehberlik Bürolarında görev yapan din personeline denir.
- Her türlü vasıtadan yararlanarak toplumu dini konularda bilgilendirmek, irşat ve rehberlik hizmeti sunmak.
- Ramazan ayı ve dini günler dışında, haftada beş defa, erkek vaizler için biri cuma vaktinde olmak üzere, müftülükçe belirlenen yerlerde vaaz etmek, bunlardan en az birini takrir yöntemiyle veya sohbet şeklinde yapmak.
- Aile ve dini rehberlik büro veya merkezlerinde, fetva hattında, irşat kurulunda ve irşat programlarıyla ilgili çalışmalarda görev almak.
- Ceza infaz kurumları, çocuk eğitim evleri, denetimli serbestlik müdürlükleri, eğitim kurumları, gençlik merkezleri ve kampları, medya kuruluşları, öğrenci yurtları, sağlık kuruluşları, sosyal hizmet kurumları, fabrika, iş yeri ve benzeri yerlerde haftada en az beş irşat faaliyetinde bulunmak.
- Görevli bulunduğu bölgenin dini, milli, sosyal ve kültürel yapısı ile bu yapının özelliklerinden doğan fert ve toplum davranışları üzerinde incelemeler yapmak, inceleme sonuçlarını ve görülen aksaklıkların giderilebilmesi için görüş ve tekliflerini gerektiğinde yazılı olarak müftülüğe bildirmek.
- Başkanlığın görev alanına giren konularda inceleme ve araştırma yapmak, proje ve raporlar hazırlayarak amirlerine sunmak.
- Görevlendirildiğinde seminer, panel, sempozyum gibi toplantılara katılmak ve konferans vermek.
- Müftülüğün bilgisi dahilinde, görev mahallerindeki vakıf, dernek ve benzeri kuruluşların irşat taleplerine katkı sağlamak.
- Görevlendirildiğinde Kur’an kursları ile hizmet içi eğitim kurslarında ders vermek, komisyonlarda görev yapmak.
- Gerektiğinde Başkanlıkça/Müftülükçe belirlenecek konularda hutbe ve/veya vaaz metni hazırlamak.
- Görev alanı ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.
- Aile ve dini rehberlik büro veya merkezlerinde fetva hattında, irşat kurullarında görevlendirilen veya koordinatörlük görevi verilen vaizler, buralarda görev yaptıkları her bir gün için bir vaaz ve irşat görevinden muaf tutulurlar.
- Vaizler, haftanın beş günü görev yapar, istekleri de dikkate alınarak müftülükçe belirlenen iki günde haftalık izinlerini kullanırlar.
- Vaizler cuma günü ve dini bayramların birinci günleri ile diğer dini gün ve gecelerde haftalık izin kullanamazlar.
Haftalık izin günleri, dini bayramların birinci günü ile diğer dini gün ve gecelere rastladığında, önceki veya sonraki günlerde izinlerini kullanırlar.
Vaiz olmak için kimler başvuru yapabilir ve şartları nelerdir?
- Dört yıllık dinî yükseköğrenim mezunu olmak,
- İhtisas kursunu başarı ile bitirmiş olmak. (Bayanlarda bu şart aranmaz.)
- Müracaatların bitiş tarihi itibariyle Başkanlıkta en az iki yıl çalışmış olmak,
- Memuriyette adaylığı kalkmış olmak,
- Halen Başkanlık teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi uyarınca çalışıyor olmak,
- Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 5 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen “Ortak Nitelik” şartını taşımak,
- Vaiz unvanında çalışıyor olmamak veya müktesebi bulunmamak.
VAİZLİK YAZILI VE SÖZLÜ SINAVI
A-YAZILI SINAV
- Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur.
- Adaylar yazılı ve sözlü sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport) yanlarında bulundurmalılar.
- Yazılı sınav çoktan seçmeli test şeklinde yapılacaktır. Adaylara sınavda 50 (elli) soru yöneltilir. Sınavda yer alacak her soru, puan olarak eşit ağırlığa sahiptir.
- Yazılı sınavda hatalı sorular çıkması durumunda bu sorular adaylar lehine doğru kabul edilir.
- Yazılı sınavda başarılı olanlardan puan üstünlüğüne göre ilan edilen kadro sayısının 5 (beş) katı aday sözlü sınava çağrılır.
YAZILI SINAV KONULARI NELERDİR?
Tecvid
İlmihal (Namaz, Oruç, Zekât, Hac, Kurban, Adak, Yemin, Helaller-Haramlar)
Kur’an-ı Kerim ve Tarihi
Tefsir (Tarihi-Usulü ve Edebiyatı)
Hadis (Tarihi-Usulü ve Edebiyatı)
Kelâm (Tarihi-Ekolleri ve Görüşleri)
Fıkıh (Tarihi-Usulü ve Edebiyatı)
İslam Tarihi
İslam Ahlakı
Anayasa
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
633 Sayılı DİB Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun
DİB Disiplin Amirleri Yönetmeliği
DİB Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
DİB Sınav Yönetmeliği
B-SÖZLÜ SINAV
1) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
2) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
3) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
5) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),
6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan).
DİKKAT: Yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılırlar. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmez.
DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI NASIL YAPILIR
- Başarılı olabilmek için yazılı sınavdan en az 60 (altmış), sözlü sınavdan en az 70 (yetmiş) puan almak gerekmektedir.
- Başarı sıralamasında yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınacaktır. Eşitlik halinde sırasıyla;
- a) Hizmet süresi fazla olana,
- b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olana,
- c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olana, başarı sıralamasında öncelik verilmektedir.
- Başarılı olanlardan ilan edilen kadro sayısınca aday asıl, aynı sayıdaki aday da yedek olarak sıralanır.
Atabegapp adaylara başarılar diler…..
