Diyanet Din Hizmetleri Uzmanı Görevde Yükselme Sınav Rehberi!
Diyanet İşleri Başkanlığı, din hizmetleri alanında uzmanlık ve kariyer yükselişi için önemli bir adım olan Diyanet Din Hizmetleri Uzmanı Görevde Yükselme Sınavı (GYS) düzenlemektedir. Bu makale, Atabeg mobil uygulamasının sunduğu kaynaklar ve sınav hakkında kapsamlı bilgilerle adayları bu önemli sınav için hazırlamayı amaçlamaktadır.
Atabeg Diyanet İşleri Başkanlığının merkez ve taşra teşkilatında görev yapan devlet memurlarının din hizmetleri uzmanlığı görevde yükselme sınavında sorumlu oldukları konuları Atabeg mobil uygulamasında sunmuştur. Atabeg mobil uygulaması adayları Konu Anlatımları, Mevzuatlar, Tarama Testleri, Sesli Anlatım (Podcast), Deneme Sınavları, Güncel Bilgiler, Bilgi Kartları ve çok daha fazlası ile din hizmetleri uzmanlığı görevde yükselme sınavına hazırlamaktadır.
Diyanet Din Hizmetleri Uzmanı Görev Tanımı ve Sorumlulukları
- Din hizmetlerine yönelik araştırmalar yapmak, plan ve projeler geliştirmek ve teklifler hazırlamak.
- Dini soruları cevaplandırmak.
- Vaaz ve irşat faaliyetlerinde bulunmak, seminer, panel, sempozyum gibi bilimsel etkinliklere katılmak.
- Görev verilmesi halinde Aile ve Dini Rehberlik Bürosunda görev yapmak.
- Görev alanı ile ilgili konularda verilen diğer görevleri yapmak.
Diyanet İşleri Başkanlığında şube müdürünün görevlerine daha ayrıntılı bir şekilde Diyanet İşleri Başkanlığı Görev ve Çalışma Yönergesinden bakabilirsiniz.
Başvuru Şartları ve Koşulları Din Hizmetleri Uzmanlığı için kimler başvuru yapabilir ve şartları nelerdir?
- Halen Başkanlık Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi uyarınca çalışıyor olmak,
- En az dört yıllık dini yükseköğrenim mezunu olmak,
- Müracaatların bitiş tarihi itibariyle Başkanlık teşkilatında en az 3 (üç) yıl görev yapmış olmak,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68 inci maddesinin (B) bendi kapsamındaki kadrolara atanabilmek için söz konusu bentte belirtilen hizmet süresine sahip olmak ve görevde yükselmeye tabi kadrolar için Başkanlıkta atanabileceği kadronun alt görevlerinin birinde (sözleşmeli, vekaleten ve geçici görevlendirme süreleri dâhil olmak üzere) çalışmış olmak,
- Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 5 inci maddesinin (b)bendinde belirtilen “Ortak Nitelik” şartını taşımak,
- Başvuru yapılacak unvanda çalışıyor olmamak veya müktesebi bulunmamak.
- 633 sayılı Diyanet işleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un 10/A maddesinde yer alan “Sözleşmeli personel olarak atananlar üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde pozisyonlarıyla aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. Bu şekilde atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar.” hükmüne tabi olanlar başvuru yapamaz.
- İlgili mevzuat hükümleri gereği 18.04.1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edileceklerdir.
- Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanlar da bu sınavlara başvuruda bulunabilir.
- Görev süreleri ve görevlendirme olarak çalışılan sürelerin hesaplanmasında DİBBYS (İKYS) verileri dikkate alınacağından başvuruda bulunacak personelin bu süreleri bağlı bulunduğu birimlere müracaat ederek DİBBYS (İKYS) programına işletmesi gerekmektedir. DİBBYS (İKYS) programına işlenmemiş çalışma ve görevlendirme süreleri dikkate alınmayacaktır.
Sınav Süreci ve İçeriği
Diyanet Din Hizmetleri Uzmanı GYS, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşmaktadır. Her iki aşamanın kendi içinde belirli kriterleri ve değerlendirme yöntemleri bulunmaktadır.
Yazılı Sınav Detayları
- Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur.
- Adaylar yazılı ve sözlü sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport) yanlarında bulundurmalılar.
- Yazılı sınav çoktan seçmeli test şeklinde yapılacaktır. Adaylara sınavda 50 (elli) soru yöneltilir. Sınavda yer alacak her soru, puan olarak eşit ağırlığa sahiptir.
- Yazılı sınavda hatalı sorular çıkması durumunda bu sorular adaylar lehine doğru kabul edilir.
- Yazılı sınavda başarılı olanlardan puan üstünlüğüne göre ilan edilen kadro sayısının 5 (beş) katı aday sözlü sınava çağrılır.
Yazılı Sınav Konuları Nelerdir?
1 Kur’an-ı Kerim (Meal Bilgisi-Tecvid)
2 Tefsir
3 Hadis
4 Kelam
5 Fıkıh
6 İslam Tarihi
7 Türkçe Dil Bilgisi/Türkçe Yazım Kuralları
8 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
9 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
10 633 Sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun
11 3071 Sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun
12 4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
13 Diyanet İşleri Başkanlığı Görev ve Çalışma Yönetmeliği
14 Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
15 Diyanet İşleri Başkanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği
16 Diyanet İşleri Başkanlığı Kur’an Eğitim ve Öğretimine Yönelik Kurslar ile Öğrenci Yurt ve Pansiyonları Yönetmeliği
17 Diyanet İşleri Başkanlığı Kur’an-ı Kerim Basım ve Yayım Kriterleri Hakkında Yönetmelik
Sözlü Sınav Formatı
Sözlü sınavda, adayların bilgi düzeyi, ifade yeteneği, liyakat, özgüven, genel kültür ve bilimsel gelişmelere açıklıkları değerlendirilmektedir. Bu aşama, adayların göreve uygunluklarını ve genel yeteneklerini ölçmeye yöneliktir.
1) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
2) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
3) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
5) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),
6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan).
DİKKAT: Yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılırlar. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmez.
Değerlendirme ve Başarı Sıralaması
Sınavda başarılı olmak için yazılıdan en az 60, sözlüden en az 70 puan almak gerekmektedir. Başarı sıralaması, yazılı ve sözlü sınav puanlarının ortalamasına göre yapılır. Eşitlik durumunda, hizmet süresi, öğrenim düzeyi ve mezuniyet notları gibi faktörler dikkate alınır.
- Başarılı olabilmek için yazılı sınavdan en az 60 (altmış), sözlü sınavdan en az 70 (yetmiş) puan almak gerekmektedir.
- Başarı sıralamasında yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınacaktır. Eşitlik halinde sırasıyla;
- a) Hizmet süresi fazla olana,
- b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olana,
- c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olana,
başarı sıralamasında öncelik verilmektedir.
- Başarılı olanlardan ilan edilen kadro sayısınca aday asıl, aynı sayıdaki aday da yedek olarak sıralanır.
Sınav Tarihleri ve Katılım
Sınav tarihleri önceden ilan edilir ve adayların belirlenen tarihlerde sınava katılmaları gerekmektedir. Katılmayan adaylar sınav hakkını kaybeder ve ikinci bir sınav hakkı verilmez.
Diyanet Din Hizmetleri Uzmanı GYS, din hizmetleri alanında kariyer yapmak isteyenler için önemli bir fırsattır. Bu makale, sınavın yapısını, içeriğini ve başarı için gerekli bilgileri sunmaktadır. Adayların, bu bilgileri dikkate alarak sınav hazırlıklarını yapmaları önerilir.
Atabeg, tüm adaylara başarılar diler…
